診察券や保険証をお預かりしたり、お会計やカルテの準備をします。診察室では、先生に器具を渡したり、患者様が怪我をしないように頭を固定したり、カルテの内容を入力したりします。また患者様を診察室へ誘導したり、吸入のご案内、検査をしたりもします。

患者様と関わっている時です。ある患者様に『いつも優しい笑顔で接して下さり、私のように完治しない患者にとって億劫な通院に背中を押してくれる支えになります。』というお言葉を頂いた事があります。その時の言葉が私の中での仕事のモチベーションに繋がっています。

自身の担当業務や後輩の教育の状況を把握したり、今後の予定を立てている時です。やらなければいけない事、やりたい事を１つずつクリア出来た時は非常にやりがいを感じますし、また新たに目標を設定するとモチベーションが上がります。何より、向上心を持って働いているスタッフと仕事をしている時が一番楽しいです。

入職当初は覚えることも多く、難しいと感じていた仕事内容が、日を重ねるにつれて理解が深まり、自分のモノになってきたときは達成感があるため嬉しくなるので、仕事が楽しいと思える瞬間です。また、患者様のお顔と名前を覚えだした現在、徐々に患者様とコミュニケーションをはかれることも楽しめるようになりました。

常に新しいことにチャレンジされているので、日々新しい知識を勉強出来るので自己成長に繋がっています。またスタッフの人柄の良さが素晴らしいと感じています。協力し合いつつ、刺激し合い、良い関係を築けていると思います。

スタッフの皆が仲が良く、優しい人が多い事。オンオフの切り替えがきっちりしていて働きやすい環境である事。人の役に立つ事ができ、やりがいのある仕事ができる事。受付だけではなく、診療補助など色々な経験ができる事です。

学校に来ていた求人を見て見学に来たのがきっかけです。もともと医療に携わる仕事に興味があった訳ではないのですが、見学会の時にその当時のマネージャーがすごくイキイキしていて、色々ここでの仕事の話を聞いているうちに私も一緒に働きたい！と思ったからです。

地方出身なので一人暮らしも可能というとこが目にとまり、見学説明会に参加しました。また勤務態勢が、週に２日と半日お休みなのでプライベートの時間を充実させられることも魅力に感じます。

たまたま当院のホームページを見たことがきっかけです。自分自身がもし耳鼻咽喉科にかかるならこの病院かもしれない…！そう思えた病院のスタッフとして働けたらいいなと思えたからです。

手本になるスタッフが多いので自己成長にとても繋がります。また診療理念にあるように、現状に満足せず様々なことにチャレンジしているところも強みだと思います。院長の考えだけでなくスタッフ一人一人の意見も尊重し、みんなで病院つくりをしています。

最先端の医療を取り入れているところや、施設・設備が整っているところです。また、患者様が自分の症状を目で見てもわかるように内視鏡を取り入れた診察をしているところや頑張って診察を受けたお子様はガチャガチャができるなど患者様に喜んでいただける為にどうしたらいいのか常に考え、工夫しているところだと思います。